La CCI des Hauts-de seine propose un Diagnostic RH – Emploi pouvant fortement intéresser les membres de votre club. En plus d’aider à voir plus clair sur la gestion RH des entreprises, ce service est proposé gratuitement.
Le Diagnostic RH est destiné aux chefs d’entreprises et responsables RH, confrontés chaque jour à des décisions liées aux ressources humaines. Ils doivent réussir leurs recrutements, motiver, fidéliser, former leurs collaborateurs et assurer un bon climat social… Le diagnostic aide à faire le point sur les pratiques afin d’évaluer et d’optimiser la gestion des ressources humaines (GRH) en identifiant les atouts et les axes de progrès à retenir.
Notre solution :
Un de nos experts RH accompagne les entreprises dans leurs réflexions et propose un diagnostic s’appuyant sur l’analyse des principales composantes de leur GRH :
- structure du personnel
- organisation du travail
- recrutement
- gestion des compétences
- formation
- communication interne…
Le dispositif :
Le Diagnostic RH se déroule en quatre étapes :
- Un entretien individuel (1h-1h30) : rencontre avec un expert RH de votre CCI pour lui présenter l’entreprise (son histoire, ses activités, ses perspectives…) et les caractéristiques de la gestion RH
- Une phase d’analyse (3 à 4 semaines) : l’expert RH analyse vos données et élabore des préconisations adaptées à la situation
- Restitution (RDV physique, Mail, Téléphone): l’expert RH présente ses recommandations, remet le dossier du diagnostic RH et une proposition de plan d’actions.
- Un accompagnement : les entreprise bénéficient d’un suivi avec l’expert RH de durant la phase de mise en œuvre du nouveau plan d’actions.
Attention :
le diagnostic RH est très demandé il n’en reste que 15 de disponible pour 2020. Premier arrivé, premier servi.
contact: lkreyder@cci-paris-idf.fr
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